Sobre el trabajo en equipo voy a decirte algo que está en contraposición con la mayoría de lo que se dice. Pero mi experiencia me lleva a ello.
Si tienes una gran idea, si deseas innovar, si quieres reformar algo de forma profunda, si necesitas liderar cambios, NO TRABAJES EN EQUIPO para tomar las decisiones.
El trabajo en equipo es perfecto para avanzar, para asesoramiento, para revisiones y conquistar metas, para construir, para edificar ideas, para ser más efectivo en el trabajo cotidiano, de todos los días.
Pero para tomar las decisiones, para decidirlas…, es mucho mejor y más efectivo trabajar individualmente. Debes ser tú quien tome la decisión importante.
Debe haber un responsable de la decisión y sus consecuencias. Si la decisión innovadora la tomas en equipo no será tan potente, no será tan innovadora, no será tan diferente a la que toman todos los de tu competencia. Y si es una decisión normal, no lograrás los mismos objetivos.
Debe haber un responsable de la decisión y sus consecuencias. Si la decisión innovadora la tomas en equipo no será tan potente, no será tan innovadora, no será tan diferente a la que toman todos los de tu competencia. Y si es una decisión normal, no lograrás los mismos objetivos.
