Durante 5 meses, serán 600 sueldos los que tendremos que pagar entre todos para que Opel pueda seguir haciendo lo que ella quiera y además sin rechistar nadie.
¿Porqué las PYMES no se pueden acojer en igualdad de condiciones a los ERES cuando hay problemas en las empresas?
¿Son trabajadores con menos derechos los de las PYMES?
¿Cómo va a afectar en el posible derecho a la prestación por desempleo final de estos trabajadores, si al final resultan despedidos?
Estamos en manos de las grandes empresas, porque no tenemos ninguna posibilidad de defendernos antes sus posibles abusos. El mercado es el mercado, y sin duda, Opel España lo tiene muy complicado para salir del agujero de pérdidas en el que está inmerso. Magna no va a resolver el problema fundamental de Opel España que es su viabilidad a medio plazo.
Tendremos que ir pensando en alternativas en el medio plazo, pero con decisiones en el corto, si no queremos tener un inmenso agujero negro en la economía de Aragón.
¿Porqué las PYMES no se pueden acojer en igualdad de condiciones a los ERES cuando hay problemas en las empresas?
¿Son trabajadores con menos derechos los de las PYMES?
¿Cómo va a afectar en el posible derecho a la prestación por desempleo final de estos trabajadores, si al final resultan despedidos?
Estamos en manos de las grandes empresas, porque no tenemos ninguna posibilidad de defendernos antes sus posibles abusos. El mercado es el mercado, y sin duda, Opel España lo tiene muy complicado para salir del agujero de pérdidas en el que está inmerso. Magna no va a resolver el problema fundamental de Opel España que es su viabilidad a medio plazo.
Tendremos que ir pensando en alternativas en el medio plazo, pero con decisiones en el corto, si no queremos tener un inmenso agujero negro en la economía de Aragón.
