¿Por qué los despidos laborales improcedentes terminan con una indemnización y no con la readmisión del despedido?
Si algo es improcedente, no ha lugar. Es justicia básica.
Si el despido laboral se considera que no debería haberse producido, ¿por qué no se obliga a volver a la situación anterior al mismo, a la readmisión?
Algo improcedente no se debería volver a hacer, no se debería permitir a costa de pagar una indemnización.
Sea esta poca o mucha, de momento me da igual.
Mientras un despido sea considerado improcedente y los jueces entiendan que con una indemnización se compensa esa improcedencia, no podremos avanzar. Tendremos que ajustar las leyes laborales para que en juicio social, se determinen con claridad qué situaciones on improcedentes, y a partir de aquí, obligar a la readmisión de estas situaciones.
Si algo es improcedente, no ha lugar. Es justicia básica.
Si el despido laboral se considera que no debería haberse producido, ¿por qué no se obliga a volver a la situación anterior al mismo, a la readmisión?
Algo improcedente no se debería volver a hacer, no se debería permitir a costa de pagar una indemnización.
Sea esta poca o mucha, de momento me da igual.
Mientras un despido sea considerado improcedente y los jueces entiendan que con una indemnización se compensa esa improcedencia, no podremos avanzar. Tendremos que ajustar las leyes laborales para que en juicio social, se determinen con claridad qué situaciones on improcedentes, y a partir de aquí, obligar a la readmisión de estas situaciones.
